Commencez avec la gestion des congés, activez les modules dont vous avez besoin. Facturation à l'utilisateur actif.
Congés, absences, workflow d'approbation — tout ce qu'il faut pour gérer les plannings conformément au droit du travail luxembourgeois.
Sans carte bancaire · Sans engagement
Inclus dans la formule de base
Exemple de calcul
Pour une entreprise de 10 utilisateurs avec toutes les options activées :
Toujours inclus
Support email & tél.
Réponse sous 2h, jours ouvrés.
Mises à jour incluses
Nouvelles fonctionnalités sans surcoût.
Données sécurisées
Chiffrement AES-256, TLS 1.2+, RGPD.
Accompagnement
Import de vos données existantes, configuration initiale.
Questions fréquentes
L'essai gratuit nécessite-t-il une carte bancaire ?
Non. Aucun moyen de paiement n'est demandé pendant les 14 jours d'essai. L'accès comprend la gestion des congés et les pointages. Les options Notes de frais et Documents RH sont visibles mais activables en passant à la formule payante.
Qu'est-ce qu'un utilisateur ?
Toute personne ayant un compte actif : employés, managers, administrateurs RH. Les comptes désactivés ne sont pas comptabilisés dans la facturation.
Puis-je ajouter ou retirer des options en cours de route ?
Oui, à tout moment. Contactez-nous et on ajuste votre configuration immédiatement.
Y a-t-il des frais de mise en service ?
La configuration de base est incluse. Si vous avez des fichiers Excel existants (congés, pointages), on les importe pour vous — c'est compris dans l'accompagnement initial.
Que se passe-t-il si j'arrête ?
Résiliation sans préavis. Vos données restent exportables en Excel pendant 30 jours, puis sont supprimées définitivement conformément au RGPD.
Vous avez plus de 50 utilisateurs ?
Un tarif dégressif est possible. Contactez-nous →
14 jours gratuits, congés et pointages inclus. Configuration en moins d'une heure.
14 jours gratuits, sans carte bancaire. On vous contacte sous 24h.